Probablemente, muchas veces escuchaste que hay sistemas de trabajo deportivos que se pueden aplicar en nuestros negocios y equipos para sacar mejor provecho de los tiempos y flujos dentro de las empresas. El trabajo en equipo y las tareas diarias se puede enfrentar con una de las jugadas más relevantes del Rugby: el Scrum.
Indice de Contenido:
¿Qué es el Scrum?
Es un movimiento que realiza en conjunto un equipo de Rugby para mover la pelota y avanzar en la cancha todos los integrantes como una sola unidad.
¿Cómo funciona la metodología Scrum en una empresa?
Esta metodología es aplicable a cualquier tipo de trabajo en equipo, porque su finalidad es administrar y estructurar los proyectos de manera eficiente. Así como en el rugby, dentro de la empresa los miembros del equipo juntan sus cabezas para administrar el trabajo.
Una vez creados los equipos, se reparten las funciones o entregables con orden de prioridad. Los tiempos de entrega se dividen en ciclos llamados sprints, que normalmente representan el margen de una semana. Cada integrante aporta al proceso desde sus conocimientos individuales en un área específica y así el trabajo se optimiza en reuniones que se tienen al cerrar cada sprint.
La finalidad de la metodología Scrum es generar un nexo con los clientes y el mercado mediante sistemas de trabajo que permiten aumentar la productividad, logrando un mayor impacto comercial.
Características de la metodología Scrum:
1.- Puedes establecer un proceso de trabajo más libre y menos rígido
2.- Cada equipo organiza de manera autónoma el sistema de trabajo
3.- Involucra fases de desarrollo simultáneas y diferentes para cada miembro
4.- Existe un aprendizaje múltiple durante el proceso
5.- Control puntual sobre el equipo, entregando libertades a cada integrante